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[摘要] 广西人才网联系统2016年二季度薪酬报告出炉。报告显示,二季度用人单位发布职位的平均薪酬为4106元/月,环比涨2.58%,用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬基本持平。
广西人才网联系统2016年二季度薪酬报告出炉。报告显示,二季度用人单位发布职位的平均薪酬为4106元/月,环比涨2.58%,用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬基本持平。其中高级管理类是薪酬高的职位类别,其平均薪酬水平达6567元/月。这是从广西人才市场获悉的消息。
房地产开发类薪酬较高" alt="广西第二季月平均工资4106元 房地产开发类薪酬较高" src="//imgs.soufunimg.com/news/2016_08/15/house/1471243676463_000.jpg" img-width="367" img-height="550" type="image"/>
广西人才网二季度薪酬报告中所指的薪酬,是该网用人单位发布职位的税前总体收入水平,包含“五险一金”等福利内容,以今年二季度12万个符合要求的职位薪酬数据作为统计样本,具有一定参考性。
从各职位大类薪酬情况来看二季度,网联系统中用人单位发布职位平均薪酬高的前五位职位类别为高级管理类、证券/投资/其他金融类、银行类、房地产开发/经纪/中介类及化工类,而保安/家政服务类、餐饮/娱乐类等职位的平均薪酬较低。
数据还显示,近年来,网联系统中用人单位发布的职位薪酬水平维持稳中有涨态势。本季度3000~3999元/月区间薪酬职位数量继续稳步增长,占比达到31.34%;而2000~2999元/月区间薪酬的职位数量比例持续下滑;同时,4000~4999元/月区间薪酬的职位数量占比出现较大幅度增长,占比已经达到16.42%。
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